据重庆博永物业保安公司了解，当时，呼唤理解，渴望尊重，越来越成为大多数保安员的心声。

　　可是，暂且不要说社会了解不了解保安、尊敬不尊敬保安，咱们是不是先问问职业本身，问问咱们的管理者和经营者，是不是了解保安，是不是做到了善待保安呢?

　　毫无疑问，保安公司是靠保安员来创造效益的，可是保安员得到多少?他们的工资福利处于一个如何的水平?他们最起码的衣食住行是啥样的规范?当 公司诉苦保安流失率高、违法犯罪屡有发作的时分，能不能自我检讨一下：这样的待遇能留住保安员吗?他们会安心作业吗?保安员在这里能感遭到公司的温暖吗?

　　常言说，支付总有回报。可是保安员得到的回报和支付是不是成正比例呢?

　　保安业发展20多年来，现已成为不可或缺的辅警力量。据统计，仅2006年，全国保安员为公安机关提供各类案件线索22.2万条，直接捕获违法 犯罪嫌疑人员16.2万名，帮忙处置群体性事情18893次，出动保安员31万人次。在获得光辉成绩的一起，保安员也做出了无穷的支付，2006年，全国 共有6679名保安员勇敢挂彩，67名保安员壮烈牺牲。

　　面对这样无穷的支付，咱们又有啥理由不善待保安呢?关于经营管理者来说，保安员是公司一切经济效益和社会效益的创作者;关于公安机关来说，保 安员是公安延伸责任的承担着，为公安效劳，一起维系着社会安定。所以，不管从哪个方面来说，咱们都没有理由不去感谢保安、善待保安。

　　善待保安，首要要从职业本身做起。据悉，有关部分现已在谋划成立保安抚恤基金。与此一起，不断增加的保安公司也开端给予保安员更多的关注：进步 工资水平、处理社会保险、关心保安员的衣食住行，很多公司也现已建立了保安救助、合作基金。这些，对保安职业来说，无疑是一个活跃信号。

　　善待保安，就等于善待咱们职业本身。